中欧智慧，名牌实力。“夏理特–奥美德–品智”医疗管理培训中心的几大合作方都是中外医学和管理界的“金子招牌”。欧洲最具权威的医学中心提供学术后盾；全球顶尖医院管理集团带来强大师资；中国科研界泰斗中倾力搭建雄厚培训平台；品智投资整合资源，全力打造高“品质”医管项目。
德国夏理特（Charité）医学中心
— 欧洲医学的金字塔尖
夏理特医学中心始建于1710年，是欧洲最大、最古老的教学性医院之一。300年的悠久历史培养出众多国际一流的科研、教学和临床医疗人才。德国诺贝尔生命科学与生理学奖得主中，超过一半来自夏理特，其中包括：埃米尔·冯·贝林，罗伯特·科赫和保罗·埃尔利希等知名医学家。长期以来，“夏理特”已成为德国顶尖医学的代名词。
夏理特医院在临床医疗与管理领域享有盛誉。医院共设4个校区，17个科研中心，将近100个诊所和研究所，拥有13100名员工，每年为医院创造约14亿欧元的产值。夏理特医院每年接纳的住院病人达14万，门诊量64万；每月手术超过7000台。2011年，夏理特医院被德国“Focus”杂志评为“德国最好的综合性医院”。
先进的临床医疗的后盾是强大的科研实力。夏理特中心的医学教研组共有4500多名科学家，在神经科学、肿瘤治疗、骨科研究、免疫学，以及心血管病研究等方面始终站在国际医学界的最前沿。面对近几年欧洲经济滑坡的局面，夏理特中心在医疗改革中不断积累科研和经济优势。中心将实验、分子生物基础研究同病患导向型的临床应用相结合。2013年教研组共募得1.48亿欧元支持其科研活动，确保医院在德国的科研领先地位，推动夏理特发展成为欧洲顶尖的教学性医院。
夏理特中心同时担负着教学功能，目前在校生7000人。一张“夏理特”的医科文凭就是在欧洲从医的金字招牌。近年来，夏理特中心正着重培养年轻的医学研究和临床专才。中心创建多种培训项目，并建立研究生院，助力年轻科学家挖掘潜质、练就精深的医术。
奥利地奥美德（VAMED）医疗集团
— 全能医疗“大管家”
1982年，奥美德集团诞生于美丽的维也纳。当时，集团受奥地利政府委托，成功完成维也纳大学综合医院的项目管理。该医院拥有约37个临床部门，2200张床位以及教学和研究设施，目前是欧洲乃至全球著名的公立医疗服务机构之一。
自此后，奥美德逐渐发展为世界领先的医疗卫生和疗养休闲服务供应商，拥有员工13000人，涵盖建筑、工程、医疗设备与功能规划、医院信息技术、项目管理和项目融资领域的高素质专家和医院管理人员。
奥美德以 “一站式服务”为宗旨，为医院、康复中心和水疗中心提供涵盖设计、工程、施工、装备、保养以及管理的全方位的服务。奥美德遍布全球的60多家子公司组成了一个高效网络，致力于全面提高客户的工作效率和竞争力，目前业务遍及70多个国家，服务项目近千个。
奥美德与中国的合作源远流长。1985年，奥美德登陆中国市场，成为第一家成功引进外国政府贷款，应用于医疗卫生建设的公司。1989年，奥美德为上海市第一人民医院引入外国政府贷款的项目。同时，奥美德在北京成立了全资子公司—-奥美德国际医院建筑顾问(北京)有限公司。自此，奥美德与中国500多家医院合作，成功执行了100多份合约，为中国医疗业带来奥地利、德国、西班牙及葡萄牙等国的政府贷款。
中科院上海高等研究院国家技术转移中心
— 协力创新的科技平台
中国科学院上海高研院是由中国科学院和上海市政府共建的科研机构，坐落于中科院上海浦东科技园。自2009年成立以来，高研院已具备完善的创新功能、高质量的科研队伍，和设施先进、布局合理的创新平台。目前，高研院有国家“千人计划”5人，上海市“千人计划”3人，浙江省“千人计划”1人，中科院“百人计划”9人。
上海国家技术转移中心是中科院上海高研院的有机组成部分。中心着眼于高研院的“智能、低碳、绿色”发展战略，以国家和社会需求为导向，立足长三角地区，面向全社会，挖掘和整合科技资源，促进高新技术与资本的有机结合。
上海国家技术转移中心位于中科院上海浦东科技园的张江高科技园区，环境优美，配套设施齐备，科研氛围浓厚。如今，振翅欲飞的高研院正敞开怀抱，为孜孜不倦的医疗管理人才搭建完美的进修平台。
上海品智投资管理有限公司
— 聚合实力，品质培训
上海品智投资管理有限公司是以北京中领世纪投资发展有限公司为主要投资方、一家服务于中国大健康产业的新型投资管理企业。主要业务包括：
- 投资医疗服务管理教育培训项目，为国内医院、养老院、医疗康复院以及护理院提供一流的管理人才；
- 提供医疗项目管理服务，为医院、养老院、医疗康复中心、理疗SPA等康健设施提供从策划、设计、融资、建设、管理咨询等整体解决方案；
- 搭建国际医疗服务平台，为国内疑难杂症患者提供国际医疗平台，去除沉疴，带来福音；
- 提供医院资产评估服务，客观、准确地反应医院的市场价值。
“品智”将与夏里特医学中心以及奥美德医疗集团在上述领域全面合作，为提高国内医疗服务整体管理水平添砖加瓦。